霸王茶姬 - 集团丨2020~2022届高潜人才招聘简章

薄荷糖

霸王茶姬 - 集团丨2020~2022届
高潜人才招聘简章

—— 霸王茶姬 你就有戏 ——
我们招聘的不是普通职员，而是未来中国茶饮全球化的领航员
打造世界级茶饮品牌，是每一个霸王人的鸿鹄之志

一、公司介绍
1、公司简介  
霸王茶姬品牌，2017年11月17日诞生于中国云南，是一个以“东方鲜茶，天然纯粹”为理念的国风茶饮品牌。
品牌探索中国千年茶饮文化的由来，提取草本、草木核心成分，衔接传统小吃与健康零食集为一体，运用现代制作工艺，打造“原叶鲜奶茶，喝出真茶味”，深受年轻人喜爱的东方健康茶饮文化新概念。为中国茶饮文化开辟年轻化的国际道路。
【国内市场】江苏省、福建省、浙江省、云南省、广西省、贵州省、四川省、湖南省等地；
【国外市场】马来西亚、新加坡、泰国等国家；
2021年6月总部由昆明迁入成都IFS，启动品牌2.0升级；截至目前，门店遍布400余家（其中国外40家左右），内部员工500余人。
从云南到全国，到火爆东南亚，作为"云南人喝出来的全国连锁"，如今全球门店已突破360+。
我们将通过以东方茶，会世界友的企业使命，将中国人特有的温良+利他主张与中国文化+新中式茶饮相结合的方式，用年轻一代喜爱的表达方式带到世界各地，让年轻人爱上饮茶，爱上中国文化；
我们秉承员工第一/二线服务一线、互相包融、彼此成就，以人为本，尊重伙伴的价值观，对待我们的伙伴、我们的客户、我们的合作方；
微信公众号——霸王茶姬      
抖音号——茶姬物语
2、发展历史
2017年6月1日，新中式茶饮品牌霸王茶姬首次问世；
2017年11月17日，首店在云南省昆明市五一路开张；
2018年6月20日，霸王茶姬在抖音首创发起全网“撕杯”奶茶盲盒风潮，播放量达到上亿次，创造了巨大的产品曝光；
2018年10月28日，霸王茶姬和马中经济发展基金会正式签约，正式进军海外市场；
2019年5月，霸王茶姬入驻广西，首店开业，并成立广西分公司；
2019年7月19日，霸王茶姬有机冷泡茶在云南地区预先上市；
2019年8月，霸王茶姬海外·事业部成立，与马来西亚体育英雄李宗伟携手共同在马来西亚推广新中式茶饮；马来西亚首店 Petaling Jaya 店正式开业；
2019年8月22日，霸王茶姬与新加坡正式签约；
2019年10月16日，霸王茶姬与泰国正式签约；
2020年11月17日，亚洲地区店铺达240家，累计销售2000万杯，成为西南地区头部品牌；
2021年1月，霸王茶姬获得A轮XVC和复星集团联合领投，投资金额1.6亿;
2021年5月，霸王茶姬估值18亿，获得B轮琮碧秋实领投，XVC跟投，投资金额1.6亿；
2021年6月，霸王茶姬集团总部公司由昆明迁入成都，并成立云南、广西、贵州、四川分公司；
2021年9月，成都春熙路首店开业；
3、品牌荣誉
2019年10月25日，霸王茶姬获得年度购物中心关注体验餐饮品牌【领航奖】;
2019年度“金孔雀优秀成长性品牌”奖。
4、品牌文化
品类定位——原叶鲜奶茶
品牌口号——原叶鲜奶茶，喝出真茶味
品牌使命——以东方茶，会世界友
品牌愿景——代表中国茶饮成为东方符号
品牌基因——中华文化
品牌原则——拒绝茶粉·只用原叶 丨 拒绝奶精·只用鲜奶
5、核心优势

霸王茶姬使用的有机茶品类均来自2700亩生态茶山直采，拥有中国、日本、美国和欧盟四国/地区的有机认证，并于2017年4月获得世界纪录协会认证和颁发的“世界最大有机乌龙茶园”。

霸王茶姬严选无污染阳光牧场鲜奶，从奶源到入口不超过24小时。牧场里的每头奶牛均采用进口燕麦草、苜宿草，及本地玉米青储喂养，单牛每天消耗的粮食价值人民币100+，只为提供每100ml富含100mg天然乳钙的高品质新鲜好奶。

霸王茶姬与39个优质生态果园达成战略合作，门店所用鲜果现摘直供，各种时令水果自然种植，天然营养，现摘现送，不时不食。
二 校园招聘岗位：

三、福利待遇介绍:
1、薪酬待遇
企业薪酬体系完善，提供行业内具有竞争力的薪酬。
2、社会保险
正式录用后缴纳“五险一金”，分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
实习期间购买商业意外等保险；
3、休息休假
依法享受年休假、探亲假、产假、婚假、探亲假等假期。
4、晋升通道
管理通道、专业通道、两大晋升通道齐头并进，多模块轮岗学习和高管导师定向辅导，有着合理的人才的激励机制。
5、培训提升
拥有覆盖员工全职业生涯的义务教务式培训学习体系，提供多元的培训和学习交流的机会。
6、合伙人计划
对于入职公司员工，按照个人贡献和职级享受公司免息贷款计划，公司有扶持员工成为合伙人计划，达到中高层岗位参与期权激励计划。
7、其它
享受企业大平台给予的工作、学习、锻炼、交流机会，派遣国外学习机会，在这里和小伙伴们共同获得成长和尊重。

四、招录方式
1、简历投递方式
方式1：邮箱投递：投递个人简历至：hr@bwcjchina.com；简历烦请按以下命名规则便于识别投递职位：“【管培生】-姓名-学历-学校-专业”。
方式2：网申投递简历，扫码进入。
网址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000529294D90000000000

2、面试流程
简历筛选后，我们将联系您参加初试及复试，本次校园招聘以校园专场宣讲会为主，校园双选会、空中宣讲会及线上招聘为辅的方式进行。我们会通过电子邮件、短信或电话方式进行通知，请您确保填写的联系方式真实有效。
根据初试复试结果，确定录用结果，发放录用通知，签订三方协议。
3、联系方式